الفصول الدراسية التقليدية

نموذج ثنائي التدريب (Rally Coach) | نماذج كيجن للتعلم التعاوني

ممارسات تدريسية مميزة باستخدام نماذج كيجن للتعلم التعاوني

الفكرة:

يتبادل الطلاب الأدوار بحيث يقوم أحدهم بحل المسألة بينما يوجهه الآخر ويدربه.

الخطوات:

  • 1 – يحل الطالب (أ) المسألة الأولى
  • 2 – يستمع الطالب (ب) ويشاهد ويتحقق من الحل ، يوجهه عند الضرورة ويشجع
  • 3 – يحل الطالب (ب) المسألة التالية
  • 4- يقوم الطالب (أ) بما قام به (ب) في المرحلة الأولى
  • 5 – يستمر الطلاب في تبادل الأدوار لحل المشكلات بنجاح حتى يكتمل حل ورقة العمل

المراجعة مع فريق آخر:

بعد حل المسائل يقوم الشركاء بالتأكد من الحل بمراجعة إجاباتهم مع الثنائي الآخر في نفس الفريق.

إضاءات:

  • *غالباً ما يستخدم هذا النموذج في حل أوراق العمل
  • *يعتبر هذا النموذج فرصة لمراقبة وتعزيز المهارات الاجتماعية
  • *البعد عن التنافس والسباق بين الثنائيات وعن مقارنة الثنائيات ببعض

المصدر:

Kagan Publishing & Professional Development – KaganOnline.com

نوال دخيل الله الرحيلي

معلمة لغة انجليزية.محكمة لعدد من المسابقات في إدارة تعليم منطقة المدينة المنورة.منسقة إعلامية.حاصلة على وسام التميز الإعلامي من وزارة التعليم.فائزة بمسابقة مدرستي الرقمية.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى